有這么一群人，每一個日夜，是他們守護在商業(yè)城每個市場的各個區(qū)塊，他們在平凡的工作崗位上默默付出，用辛勤的汗水和內心的堅持，表達著對自己職業(yè)的熱情和尊重，他們就是蕭山商業(yè)城可愛的市場管理者。商業(yè)城市場（行業(yè)）管理科為了營造良好的企業(yè)氛圍，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，鼓勵先進，在24日開展各市場雙爭雙創(chuàng)評選工作。

為了將在本職崗位上勤奮進取、無私奉獻的管理能手選拔出來，也評選出認可度高的管理團隊，市場科下發(fā)《關于深入開展“雙爭雙創(chuàng)”暨“百日攻堅”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動的方案》，制定了詳細的評選辦法，對評選條件、評選方式等都進行了嚴格的規(guī)定。評選工作遵循公平、公正、公開原則，結合年度績效考核結果進行評選。

，是一種品質、是一種習慣，評選“管理團隊”和“管理能手”，有利于傳遞企業(yè)正能量，在員工、團隊中形成學“先進”，趕“先進”的良好風尚。