樂(lè)從食品協(xié)會(huì)和樂(lè)從人力資源促進(jìn)會(huì)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，為樂(lè)從食品協(xié)會(huì)理事以上單位提供勞動(dòng)法律及人力資源管理服務(wù)，并于5月24日在樂(lè)從食品協(xié)會(huì)會(huì)議室舉辦了“企業(yè)勞動(dòng)管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范”講座，其中美鴿天下飯店、新濠飲食有限公司、橋益餐飲管理有限公司、佛山眾丁食品有限公司、華美達(dá)酒店等25家食品協(xié)會(huì)理事以上單位參加了本次講座。

韓永鋒律師，于2012年擔(dān)任樂(lè)從人力資源促進(jìn)會(huì)法律顧問(wèn)一職，多年來(lái)一職專(zhuān)注于企業(yè)用工管理風(fēng)險(xiǎn)防范以及勞動(dòng)法律方面的研究，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、的人力資源管理法律服務(wù)。

本次講座韓永鋒律師結(jié)合餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，引入經(jīng)典案例、勞動(dòng)法律和司法解釋?zhuān)钊霚\出地為樂(lè)從食品協(xié)會(huì)理事以上單位講解了員工從入職至離職過(guò)程中，餐飲企業(yè)應(yīng)該特別注意的人力資源管理重點(diǎn)和相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施。